2023年4月4日國家市場監(jiān)督管理總局頒布了《特種設備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督管理規(guī)定》即73號令，自2023年5月5日起施行。

此規(guī)定一經(jīng)推出，有兩大亮點引起從業(yè)人員的重點關注：

1.規(guī)定企業(yè)主要負責人、特種設備安全總監(jiān)、特種設備安全員等關鍵少數(shù)人員職責；

2.建立健全“日管控、周排查、月調(diào)度”的工作機制。

自從此規(guī)定實施后，利達旺嚴格進行了落實，并在“月調(diào)度”層面，以原有每月質(zhì)量安全會為基礎，豐富會議形式、完善會議內(nèi)容，將每月“月質(zhì)量安全會”改為“月質(zhì)量安全調(diào)度會”，并形成《月質(zhì)量安全調(diào)度會會議紀要》，進一步提升了公司的安全管理水平。

2025年1月11日，公司有幸請來深圳市特種設備行業(yè)協(xié)會黨支部唐書記、秘書長廖霽、盧齊堅部長列席利達旺2025年1月質(zhì)量安全調(diào)度會，并進行指導。

在會議過程中，三位特協(xié)領導認真聆聽了利達旺的各項會議議題，并在會議后從“人人講安全 個個會應急”以及“日管控、周排查、月調(diào)度”兩個方面，對參會人員進行了落實安全主體責任的培訓，在培訓中，唐書記以事故案例為引，對特種設備安全管理、特種設備施工安全、特種設備應急演練等方面進行了深入淺出的講解，并對“日管控、周排查、月調(diào)度”的落實提出了更高的要求。

在培訓結束后，特協(xié)三位領導又與利達旺參會人員就“電梯后備人才的培養(yǎng)”、“現(xiàn)有人才的有效利用”以及“老舊電梯更新過程中的注意事項”等進行了熱烈的討論，也碰撞出了很多有益的觀點，另外唐書記也提出希望利達旺利用現(xiàn)有實操培訓室建立電梯更新展示館的希望。

長者賜，不敢辭，利達旺全體同仁必將在2025年全力以赴，進一步提升公司電梯安全管理水平，為全市人民群眾的垂直交通出行安全貢獻自己的力量。

“健全應急管理體系、增強應急處置能力、預防電梯安全事故”，我們一直在路上！