深圳市特種設(shè)備行業(yè)協(xié)會(huì)約談制度

第一條 為了促進(jìn)深圳市特種設(shè)備行業(yè)按照運(yùn)作市場(chǎng)化、管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化的方向發(fā)展，堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正的原則；突出服務(wù)、突出安全；聯(lián)絡(luò)同業(yè)，充分發(fā)揮行業(yè)的群體優(yōu)勢(shì)，更有效地維護(hù)會(huì)員單位和廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，制定本制度。

第二條 約談是指協(xié)會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)員單位有違反協(xié)會(huì)章程或公約的行為，通過(guò)約請(qǐng)會(huì)員單位法定代表人或其授權(quán)委托的會(huì)員單位負(fù)責(zé)人到協(xié)會(huì)或指定地點(diǎn)面談，要求其解釋、說(shuō)明相關(guān)問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、訓(xùn)誡、罰金等相應(yīng)處分，督促會(huì)員單位進(jìn)行自查自糾，落實(shí)整改措施，全面履行會(huì)員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

第三條 約談應(yīng)遵循規(guī)范、合理、高效、誠(chéng)信的原則。

第四條 協(xié)會(huì)將根據(jù)約談對(duì)象違反章程或公約具體情況確定約談人，約談人不得少于兩名；約談對(duì)象有權(quán)申請(qǐng)與其有利益沖突的約談人回避。

第五條 實(shí)施約談前，約談人應(yīng)認(rèn)真分析相關(guān)情況，擬定約談提綱，明確約談重點(diǎn)。

第六條 約談時(shí)間、地點(diǎn)及約談內(nèi)容可用電話約定，或向約談對(duì)象發(fā)出《協(xié)會(huì)約談通知書(shū)》。約談對(duì)象應(yīng)攜帶（或準(zhǔn)備）有關(guān)資料，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加約談。

第七條 約談內(nèi)容，主要包括聽(tīng)取約談對(duì)象介紹違章或違約的事實(shí)經(jīng)過(guò)，解釋原因。約談人指明約談對(duì)象的違章或違約行為，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育和訓(xùn)誡，并根據(jù)違反的嚴(yán)重程度及章程公約的相關(guān)規(guī)定，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)處罰，責(zé)令其制定整改方案，落實(shí)整改措施。約談對(duì)象有權(quán)對(duì)處罰進(jìn)行申辯。如果雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可提交理事會(huì)討論表決，理事會(huì)的表決結(jié)果為最終結(jié)果，約談對(duì)象應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。

第八條 約談過(guò)程中，約談人應(yīng)按規(guī)定作約談筆錄，經(jīng)參加約談的雙方核對(duì)無(wú)誤并簽章確認(rèn)后，當(dāng)場(chǎng)直接送達(dá)約談對(duì)象。

第九條 協(xié)會(huì)在約談中對(duì)約談對(duì)象提出整改或處罰要求的，約談對(duì)象應(yīng)認(rèn)真落實(shí)，并在10日內(nèi)提交《協(xié)會(huì)約談?wù)暮吞幜P執(zhí)行情況報(bào)告書(shū)》。遇到特殊情況需延期的，應(yīng)向協(xié)會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)并說(shuō)明原因，經(jīng)協(xié)會(huì)同意可適當(dāng)延長(zhǎng)期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

第十條 約談結(jié)束后，協(xié)會(huì)應(yīng)及時(shí)整理約談資料，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審閱后，歸檔備查。

第十一條 對(duì)不按要求及時(shí)落實(shí)整改或接受處罰的約談對(duì)象，協(xié)會(huì)將依據(jù)章程或公約的有關(guān)規(guī)定，采用更為嚴(yán)厲的制裁措施，并不經(jīng)約談對(duì)象同意強(qiáng)制執(zhí)行，后果由約談對(duì)象自負(fù)。

第十二條 約談對(duì)象無(wú)故不參加約談的，作不良行為記錄。

第十三條 本制度由協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本制度自發(fā)布之日起施行。